Non-Discrimination and Equal Opportunity
Doña Ana Community College, in compliance with applicable laws and in furtherance of its commitment to fostering an environment that welcomes and embraces diversity, does not discriminate on the basis of age, ancestry, color, disability, gender identity, genetic information, national origin, race, religion, serious medical condition, sex (including pregnancy), sexual orientation, spousal affiliation, or protected veteran status in its programs and activities, including employment, admissions, and educational programs and activities. For additional information, please see the complete NMSU Notice of Non-Discrimination and Equal Opportunity.
Inquiries regarding discrimination and equal opportunity may be directed to:
Executive DirectorTitle IX and Section 504 Coordinator
Office of Institutional Equity
P.O. Box 30001
1130 E. University Avenue
Las Cruces, NM 88003
575-646-3635
575-646-7802 (TTY)
equity@nmsu.edu
Disability Statement
Doña Ana Community College is strongly committed to providing education to all citizens of Doña Ana County. The college’s faculty and staff are dedicated to the goal of providing equal access to individuals with disabilities and to the spirit of the Americans with Disabilities Act (ADA) of 1990. The ongoing effort to reduce and remove physical and attitudinal barriers is designed to assist individuals with disabilities to enjoy the college’s facilities, programs, and services to the fullest extent. We are dedicated to developing an educational environment free of discrimination.
Policy of Nondiscrimination on the Basis of Disability
Doña Ana Community College does not discriminate on the basis of disability in the admission or access to, or treatment or employment in, its programs or activities.
The ADA coordinator for DACC, located in rooms DASR 101D and DAMA 117D 104A (575-527-7648), has been designated to oversee compliance with the nondiscrimination requirements contained in Section 35.107 of the Department of Justice Regulations. Information concerning the provisions of the Americans with Disabilities Act, and the rights provided thereunder, are available from the ADA coordinator.
En Español
No Discriminación e Igualdad de Oportunidades.
El Colegio Comunitario de Doña Ana, en cumplimiento con las leyes aplicables y en fomento de su compromiso a crear un ambiente de bienvenida y aceptación de la diversidad, no discrimina en base a la edad, ancestros, color de piel, discapacidad, identidad de género, información genética, origen nacional, raza, religión, condiciones médicas de seriedad, sexo, (incluyendo el embarazo), orientación sexual, afiliación marital, o estatus de veterano protegido en sus programas y actividades, incluyendo el empleo, admisiones, y programas y actividades educativas. Para obtener información adicional, consulte el Aviso completo sobre igualdad de oportunidades y no discriminación de la Universidad Estatal de Nuevo México en nuestro sitio web interno.
Las consultas sobre discriminación e igualdad de oportunidades pueden dirigirse a
Coordinación del Título IX y Sección 504 del Acta de Rehabilitación de 1973Director Ejecutivo
Oficina de Equidad Institucional
P.O. Box 30001
1130 E. University Avenue
Las Cruces, NM 88003Teléfono: 575-646-3635
Teléfono con asistencia textual TTY: 575-646-7802
Correo electrónico: equity@nmsu.edu
Declaración de Discapacidad
El Colegio Comunitario de Doña Ana (DACC) está completamente comprometido a proporcionar educación a todos los ciudadanos del Condado de Doña Ana. El personal y planta facultativa están dedicados a proporcionar acceso equitativo a cualquier individuo con discapacidades y dentro del espíritu del Acta de Americanos con Discapacidades de 1990. Nuestro continuo esfuerzo para reducir y eliminar todas las barreras físicas y de actitud está diseñado para asistir a aquellos individuos con discapacidades para el uso y disfrute de todas las instalaciones, programas y servicios del Colegio en su máxima capacidad posible. Estamos dedicados a desarrollar un ambiente educativo libre de discriminación.
Política de No Discriminación en Base a una Discapacidad.
El Colegio Comunitario de Doña Ana no discrimina en base una discapacidad en la admisión, o acceso, o tratamiento, o empleo en sus programas o actividades.
El Coordinador del Acta de Americanos con Discapacidades en DACC cuenta con oficinas en DASR 101D y DAMA 117D y DAMA 104A, y su teléfono es 575-527-7648, y ha sido designado para supervisar el cumplimiento de los requerimientos de no discriminación contenidos en la sección 35.107 de los Reglamentos del Departamento de Justicia. Cualquier información concerniente a las provisiones del Acta de Americanos con Discapacidades (ADA), y sus derechos allí contenidos pueden obtenerse del Coordinador de ADA.